안녕하세요, 직장인의 권리를 똑똑하게 챙겨드리는 경제 백서입니다 "올해 연차 5개 남았는데, 돈으로 받을 수 있나요?" 12월과 1월이 되면 직장인들이 가장 많이 검색하는 질문입니다 남은 휴가를 돈으로 돌려받는다면 마치 '제2의 보너스'를 받는 기분일 텐데요 하지만 어떤 회사는 돈으로 주고, 어떤 회사는 "안 쓰면 사라진다"라고 해서 혼란스러우셨죠?
오늘은 내 통장에 꽂힐 소중한 금액을 미리 알 수 있는 연차수당 계산방법과 1년 미만 신입사원의 발생 기준, 그리고 돈을 못 받게 만드는 무서운 연차 촉진제도까지 완벽하게 정리해 드립니다 내 연차는 몇 개? (발생기준) 정확한 연차수당 계산방법을 알기 위해서는 먼저 나에게 발생한 휴가가 총 며칠인지 알아야 합니다 근로기준법에 따른 발생 기준은 다음과 같습니다 입사 1년 이상 (일반적인 경우) 기준 지난 1년간 80% 이상 출근 시 개수 15개 발생 근속 연수에 따라 2년마다 1개씩 추가, 최대 25개 입사 1년 미만 (신입사원) 기준...
