안녕하세요, 직장인들의 워라밸을 응원하는 경제 백서입니다 "부장님, 지금 밤 10시인데요..." 업무 시간이 끝났음에도 울리는 '카톡' 알림음, 직장인들에게는 공포 그 자체입니다 집에 가서도 업무 지시를 받아야 하는 현실 때문에 "퇴근이 퇴근이 아니다"라고 호소하는 분들이 정말 많은데요 최근 고용노동부가 관행적으로 이루어지던 퇴근후 연락에 제동을 걸기 위해 칼을 빼 들었다는 소식입니다 단순한 권고를 넘어 법으로 금지하는 방안까지 논의되고 있다고 하는데, 과연 우리 회사는 어떻게 바뀔까요?
오늘은 직장인들의 뜨거운 감자인 '연결되지 않을 권리' 법제화 이슈와 찬반 논란, 그리고 해외 사례까지 핵심만 콕 집어 정리해 드립니다 "연결되지 않을 권리"를 아시나요? 이번 이슈의 핵심 키워드는 '연결되지 않을 권리'입니다 근로자가 근무 시간 외에는 직장 상사의 전화, 문자, SNS(카카오톡 등) 등에 응답하지 않아도 될 권리를 말합니다 최근 고용노동부는 TF(태스크포스)를 통해 스트레스의 주범...
