안녕하세요, 복잡하고 까다로운 노동법을 실무에 맞게 가장 직관적으로 풀어드리는 경제 백서입니다 이직이나 퇴사가 유독 잦아지는 5월, 사장님과 퇴사자 간의 마지막 눈치싸움이 벌어지는 지점이 바로 '퇴직금 정산'입니다 직원이 퇴사한 날로부터 무조건 14일 이내에 입금해야 하며 단 하루라도 늦으면 연 20%의 무시무시한 지연 이자가 붙습니다! 오늘 경제 백서에서는 사장님과 근로자 모두가 반드시 알아야 할 퇴직금 지급기한 14일의 무서운 팩트와, 형사 처벌을 피하기 위한 실무 대처법을 정리해 드리겠습니다 무조건 지켜야 하는 골든타임과 지연이자 20% 퇴사 후 언제쯤 목돈이 들어올지 기다리는 분들, 혹은 자금 사정 때문에 입금을 며칠만 미루고 싶은 사장님들이 가장 먼저 명심해야 할 법 규정입니다 [단 하루라도 늦으면] [눈덩이처럼 불어나는 페널티] 현행 근로기준법상 퇴직금 지급기한 14일은 지켜도 되고 안 지켜도 되는 권고사항이 아니라 반드시 지켜야 하는 '강행 규정'입니다 즉, 근로자가 마...
