5인 미만 사업장 상시근로자수 계산법과 4대보험 제외자 처리 가이드 5인 미만 사업장의 기준 이해 5인 미만 사업장은 근로기준법의 일부 조항이 적용되지 않는 만큼, 상시근로자 수 계산이 매우 중요합니다. 상시근로자란 일정 기간 동안 지속적으로 근무한 인원을 의미하며, 단순히 현재 근무 중인 인원만을 말하지 않습니다. ◼︎ 법적으로는 ‘최근 1개월 동안 사용한 근로자의 1일 평균 인원’을 기준으로 산정합니다. ◼︎ 일용직, 시간제, 단시간 근로자도 포함되며, 출퇴근 불규칙 근로자도 실제 근무일 기준으로 반영합니다.
이 기준은 사업장 규모 산정뿐 아니라 근로기준법, 퇴직금, 연차, 4대보험 적용 여부에도 직접적으로 영향을 줍니다. 구분 포함 여부 정규직 포함 일용직 근무일 기준 포함 단시간 근로자 근로시간 비율로 환산 휴직자 산정 제외 상시근로자 수 계산 방법 상시근로자 수는 단순히 “현재 인원”이 아니라 “평균 인원”입니다.
따라서 최근 1개월 또는 3개월 동안의 실제 근무 인원을 합...
