안녕하세요 말로이룸입니다. 2024년부터 시행되는 육아 지원 정책이 나왔습니다. 여성가족부가 발표한 ‘2023 통계로 보는 남녀의 삶’ 보고서에서 확인된 육아휴직자 수는 2019년보다 24% 이상 증가했습니다.
육아휴직에 대한 사회적 관심과 가치관의 변화가 많이 바뀌었다는 것을 알 수가 있습니다. 육아휴직에 대한 큰 부담이 사회적 비용으로 인식되고, 실제로 육아휴직은 이용하는 것은 쉽지 않은 경우가 많았습니다.
정부가 육아휴직을 적극적으로 지원하고 있어 2024년부터 육아휴직 급여가 인상되고, 근로시간 단축제도 등이 도입되는 등 다양한 지원이 시행됩니다. 무엇이 달라졌는지 알아보도록 하겠습니다.
육아휴직 조건 부모가 자녀를 돌보기 위해 일정 기간 동안 쉬는 제도입니다. 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀를 양육하기 위해 사용하며 휴직 기간 동안은 근속 기간에 포함하며 유급으로 인정됩니다.
육아휴직의 기간은 한 자녀마다 1년까지 가능하며 휴직 기간 동안 월급의 80%를 급...
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