[직진뉴스] 오피스 해방 일지: 청년, 그들은 왜 퇴사할까?

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직원들이 회사를 예전보다 쉽게, 그리고 더 많이, 자주 떠나고 있습니다. 청년들, 이른바 MZ 세대들의 퇴사는 더 심각합니다.

온라인 취업 포탈 잡코리아가 상위 103개 대기업의 분기 보고서를 분석한 결과 2003년말 대기업의 평균 근속 연수는 8.2년이었습니다. 그런데 최근 20~30대 중 약 30%는 1년을 채우지 못하고 퇴사를 한다고 합니다.

청년층들의 퇴사문화는 전통적으로 안정적 일자리의 대명사라고 할 수 있는지 공무원 사회에서도 ...

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