우리 사장은 나보다 얼마나 더 많이 벌까? CEO 고연봉 논란에 대한 고찰

위기 때마다 재연되는 CEO 고연봉 논란유능한 사람에게 더 좋은 처우를 해주는 것은 윤리적으로 정당한 동시에 부를 가장 효율적으로 분배하는 방법입니다. 인간의 욕망은 우리가 가지고 있는 그 어떤 것보다도 효율이 좋은 연료이며, 개인의 성과를 제대로 보상하지 않는 사회는 반드시 도태된다는 것을 우린 역사를 통해 알고 있습니다.

(꼭 냉전에만 국한된 이야기는 아닙니다, 심지어는 기원전 사람인 손자도 신상필벌이란 말을 입에 달고 살았다는) 그럼에도 불구하고 여전히 논쟁거리는 존재합니다. 전체 파이에서 성과에 따라 얼마나 차등을 주는 게 과연 적당한 걸까요?

모두가 납득할 수 있는 공정한 성과 등급의 기준이란 존..........