직장내괴롭힘상담센터, 상담위원 선정 및 활동 소감

공인노무사회 직장내괴롭힘상담센터 상담위원으로 선정된 후 배정된 날에 상담을 하고 있습니다. 2022. 1. 17. ~ 2022. 12. 23. 까지가 활동기간인데, 3/2(목) 첫 상담을 하고 현재까지 총 3차례 상담을 다녀왔습니다.

짧게 소감을 정리하려 합니다. 직장내괴롭힘상담센터 상담위원 위촉장 직장내괴롭힘상담센터 활동 소감 상담을 할 때마다 기업 현장에서 직장내괴롭힘 피해를 입는 분들이 정말 많다는 사실에 충격을 받고 있습니다.

오랜 기간 버티고 참아왔는지 마음의 상처가 깊었고, 현실적인 문제 때문에 회사에 신고하거나 목소리를 내지 못하는 경우가 많았습니다. 특히, 현실적으로 직장내괴롭힘은 언어적 행동으로 많이 이루어지기 때문에 피해자 입장에서 입증하기가 많이 어렵습니다.

신고를 하더라도 가해자가 부인할 가능성이 높기 때문에 증거가 없다면 실무적으로 직장내괴롭힘으로 인정받기 어려운 게 현실입니다. 가해자가 사용자나 고위직이라면 더 골치아픈 상황이 발생하죠.

직장내괴롭힘으로 인정...