"수습기간 중 평가 점수 미달로, 인사팀에서 본 채용이 불가하니 사직서 쓰라고 해서 썼는데, 어떻게 하죠?" 저번 주에 있었던 수습근로자 상담 사례를 소개하면서, 부당해고 가능성에 대해 말씀드리겠습니다.
수습근로자 상담 사례 사직서 제출 후 부당해고 신고 관련 상담 먼저, 사실관계를 간단히 정리하겠습니다. ① 상담주신 분은 수습근로자였습니다. ② 입사 시 회사에서는 수습기간 중 근무평가를 해서 점수 미달 시 근로계약을 해지한다고 하였습니다. ③ 이에, 1주일 동안 근무평가를 진행했고 인사팀에서 결과를 알려준다며 근로자를 호출하였습니다. ④ 인사팀에서는 근로자에게 점수 미달이라면서 사직서 작성을 하라고 하였습니다. ⑤ 근로자는 인사팀 말을 듣고 별 생각 없이 사직서 작성을 해버렸습니다. ⑥ 그 후 근로자는 실수했다는 것을 깨닫고 제 블로그 글(사직서 작성했는데 부당해고 판정받은 사례)을 보고 부당해고 신고가 가능한지 궁금해서 상담 신청을 하였습니다. 위 상담 사례에서 근로자는 어떤 실...
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부당해고신고
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사직서제출
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해고사직서
원문 링크 : 사직서 제출했는데 부당해고 신고 가능한가요?