다문화 사회의 의미와 형성 배경은 다양한 인종, 언어, 종교, 문화적 배경을 가진 사람들이 함께 어우러져 살아가는 사회를 뜻한다. 교통 및 통신의 발달과 세계화에 따른 인구 이동이 늘어나 주요 형성 원인으로 작용한다.
다문화 사회의 영향은 긍정적 측면과 부정적 측면으로 나뉜다. 긍정적 측면은 문화적 다양성의 증진, 노동력 부족 문제의 해결, 새로운 문화 창조의 원동력을 제공한다는 점이다. 부정적 측면으로는 문화적 이질감에서 비롯된 편견과 차별의 발생, 일자리 경쟁 및 가치관 차이로 인한 사회적 갈등의 유발이 있다.
다문화 사회를 바라보는 관점은 동화주의와 다문화주의로 구분된다. 동화주의는 용광로 이론에 해당하며, 이주민의 고유한 문화를 사회의 주류 문화에 용해시켜 하나의 동질적 문화로 형성하려는 입장이다. 주류 문화 중심의 일방적 적응을 강요해 소수 문화의 정체성이 상실될 우려가 있다.
반면 다문화주의는 샐러드 볼 이론, 모자이크 이론으로 불리며, 다양한 문화가 각자의 고유성을 유지하면서도 대등하게 조화를 이루며 공존하는 관점을 제시한다. 소수 문화를 존중하고 다양성을 보존하지만, 지나치게 강조될 경우 사회적 결속력이 약화될 수 있다.
다문화 사회의 갈등 해결 방안은 개인적 차원과 사회적·제도적 차원으로 구분된다. 개인적 차원의 해결 방안으로는 타 문화의 고유한 가치를 존중하는 문화 상대주의적 태도와 타인의 신념이나 생활 방식을 인정하고 수용하는 관용의 자세를 함양한다. 사회적·제도적 차원의 해결 방안으로는 법적 보호를 강화하고 다문화 가족 지원법, 외국인 근로자 고용 관련 법률 제정 및 정비를 추진하며, 정책적 지원으로 이중 언어 교육, 직업 훈련 및 문화 적응 프로그램을 운영하고 불합리한 차별을 금지하는 제도적 장치를 마련한다.
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