리더십 다면평가 - 디브리핑 코칭으로 완성하세요

리더십 다면평가, 그 후가 더 중요합니다. 리더십 다면평가 디브리핑 그룹 코칭으로 진짜 성장을 시작하세요!

안녕하세요. 퍼포먼스플러스랩 임현희입니다.

조직에서 9~10월은 '다면평가' 라는 시험을 치루는 시즌입니다. HR은 우리 조직의 리더십이 어떻게 작동하고 있는지를 리더와 주변 이해관계자를 360도로 파악하여 최대한 객관적이고 공정한 평가를 수행하려고 합니다.

리더십 다면평가는 문항 설계, 진행, 결과 분석까지 수많은 시간과 비용이 투입되는 제도입니다. 그러나 정작 결과를 받아드는 순간, 리더가 결과를 확인하고 검토하는 시간은 고작 몇 분에 불과합니다.

리더십 다면평가 결과지를 받아든 순간, 많은 리더들이 보이는 반응은 비슷합니다. "내가 이렇게 평가받을 줄 몰랐는데..."

"팀원들이 나를 이렇게 생각하고 있었나?" "상사는 왜 이런 점수를 줬을까?"

그리고는 결과를 해석하려 애쓰다가, 결국 서랍 속 깊이 넣어두고 맙니다. 혹은 점수가 낮은 부분에 대해 방어적으로 반응하며 "상황...