신임리더 과정: 팀을 세우고 성과를 이끄는 법

신임리더 성장 프로그램 소개 ― 실제 리더 경험을 가진 전문가가 전하는 ‘현장에서 바로 쓰는 리더십’ ― 안녕하세요. 퍼포먼스플러스랩 임현희입니다.

조직은 리더가 바뀌는 순간, 전혀 다른 가능성을 만납니다. 하지만 막상 ‘리더’라는 자리에 서면 누구나 같은 고민 앞에 서게 되죠.

“어떤 리더가 되어야 할까?” “팀을 어떻게 세우고, 성과를 어떻게 만들어야 할까?”

저 역시 LG화학에서 HRD 팀장을 맡아 리더로서 사람·성과·조직을 모두 책임졌던 경험이 있습니다. 수많은 리더십 강사가 있지만, 실제 리더 역할을 수행하며 겪은 난관·갈등·성과의 전 과정을 기반으로 리더십을 가르치는 전문가는 의외로 많지 않습니다.

그래서 저는 늘 “현장에서 바로 쓸 수 있는 리더십”을 가장 중요하게 생각합니다. 이번 신임리더 성장 프로그램 역시 그런 관점에서 탄생했습니다.

리더가 갖춰야 할 핵심 역량을 5개 모듈로 정리한 통합형 리더십 프로그램입니다. 본 과정은 신임팀장이 실무자적 사고에서 리더적 사고...