육아휴직 기간에 성과급 수령도 가능할까?

육아휴직 상식️ 육휴직 기간은 근속기간으로 포함된다. 퇴직금 정산에 육아휴직 기간도 반드시 포함되어 정산되는 것이 의무라는 것.

그런데 잠깐, 육아휴직 기간이 근로기간으로 카운트된다? 그렇다면 육휴 기간에 대한 성과급도 수령이 가능할까???

육아휴직 중 성과금!? 이거 저만 궁금한가요???!

오늘은 나랑 같은 궁금증을 가진 사람을 위한 포스팅! 오예 레츠고 육아휴직자가 챙겨야 할 권리는 뭔가요?

우선 법부터 따져보자! 사업주는 육아휴직을 이유로 불리한 처우를 하여서는 안되며, 이에 따른 불리한 처우로는 육아휴직을 승진, 승급, 퇴직금 등의 기초가 되는 근속기간에 포함시키지않는 경우를 말하는 것으로....

(남녀고용평등법 제19조제3항) 헷갈리지도 않게 법에 딱 명시되어 있다. 육휴를 이유로 불리한 처우를 받으면 불법!

그렇다면 상여금은...? 성과급은?

육아휴직 성과급에 대한 내용은 법에 명시되어 있지 않다. 그래서 고용노동부에 문의했다!

"육아 휴직시에 성과급을 받을 수 있나요?"...