널리의 수간호사 선생님과의 외식 나들이

널리의 부서 수간호사 선생님, 저포함 동기 3명이 코시국 이후 드디어!! 기다리고 기다렸던 외식을...

(내가 쓰기엔 너무 귀여운 이모티콘이다...얼릉 적절한 이모티콘을 구매해야겠다..) 나의 수선생님은 내가 생각하는 이상적인 리더의 성향을 실제 부서원에게 적용하며 부서를 이끌고 계심에 개인적으로 너무 존경하는 분이시다!

널리가 생각한 이상적인 리더란 부서원의 편의를 위해 항상 신경써 주시는, 부서원들과 소통하며 어떤 의견에 대해 위계질서를 중요시하기 보다는 항상 모든 이들의 이야기를 들어주시려 하시는, 심리적 안정감을 지향하시는, 타부서와의 조율을 통해 불편한 점, 개선이 필요한 부분을 해결하려 하시는, 부서원의 인력변동이 있을 시 세심하게 신경써 주시는, 이런 리더의 성향을 가지고 계신다. (심리적 안정감은 아래 글로!)

<두려움 없는 조직> 심리적 안정감은 무엇인가? 에이미 에드먼슨의 <두려움 없는 조직> 에서는 어떤 조직이 건강하고 발전하는 조직인가에 관해 ... bl...

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