안녕하세요, 모꼬지입니다 요즘 육아휴직이나 단축근무에 대한 관심이 정말 많아졌는데요. 저도 루나 어린이집 보내면서 단축근무를 고민해보기도 했는데, 회사 눈치가 보이는 게 사실이더라구요 그런데 알고 보니 회사에서도 정부 지원금을 받을 수 있다는 사실!
혹시 모르시는 분들을 위해 정리해봤어요. 회사도 혜택!
2025년 개정된 출산육아기 고용안정장려금 2025년부터 출산육아기 고용안정장려금이 대폭 개편되면서 지원금이 늘어나고 대상도 확대됐어요! 회사에서도 꽤 괜찮은 지원을 받을 수 있거든요.
지원 대상 우선지원대상기업(중소기업) 사업주가 대상이에요. 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 허용한 경우 받을 수 있답니다 3가지 종류의 지원금 ① 육아휴직・단축근무 지원금 기본 지원금 자녀가 만 12개월 이하인 경우: 3개월 이상 연속으로 주면 첫 3개월간 월 200만 원, 이후 월 30만원 자녀가 만 12개월을 초과한 경우: 월 30만원 추가 인센티브 (완전 꿀팁!)
남성육아휴...
