우선, 직급이 어떻게 구성되어 있는지 펼쳐서 설명해준 이후에, 직급별로 어떠한 일을 수행하는지를 포스팅하도록 하겠습니다. 우선 다수의 포스팅에서 이력을 공개한 바와 같이, 현재 인턴부터 시작해서, 사원, 주임, 대리, 과장, 파트장/팀장 직책까지 다양하게 경험한 바가 있으므로, 기업의 직급 체계와, 승진 년수에 대해서 이야기할 수 있는 정당성을 보유했다는 생각이 듭니다!
포스팅 시작할게요! 회사 직급 순서1 : 회사의 전략 담당 C레벨급 By기계왕곽두팔 회사의 최상위는 무조건 대표이사입니다.
대기업군에는 회장님이 존재하지만, 기업 자체만 놓고 보면 단언코 CEO라고 불리는 대표이사분들이 최상위 권력에 위치하고 있습니다. 그리고 전무이사/상무이사등의 이사급들이 대표이사 바로 아래 존재합니다.
명백하게 따지고 보면 이들이 회사의 C레벨입니다. 회사의 중요한 의사결정과 미래 방향을 설정해주는 인원이죠!
그리고 이들 아래 부장/차장급이 존재합니다. 부장과 차장은 일반적으로 나이 40대~50...
#
회사직급순서는
#
회사직급순서
#
회사직급
#
직급순서
#
이사
#
승진평균기간
#
승진기간
#
대표
#
승진
#
기계왕곽두팔
#
대리
#
차장
#
주임
#
좋좋소김과장
#
좋좋소
#
인턴
#
이직
#
부장
#
사원
#
승진기간은
#
승급
#
과장
원문 링크 : 회사 직급 순서와 승진에 걸리는 평균 기간!
