안녕하세요? 기계왕곽두팔입니다.
오늘은 온보딩(on-boarding)이라는 뜻에 대해서, 실제 사례를 통해 이해를 하는 시간을 가져보도록 하겠습니다. 그럼 포스팅 시작하겠습니다.
온보딩이란? By기계왕곽두팔 온보딩(On-boarding)이란 '탑승 중'이라는 의미를 지닌 단어입니다.
배나 비행기 등에 올라 탄다는 뜻으로, 인사관리 차원에서는 신규입사자(신입사원, 경력사원)가 새로운 조직에 입사하게 된 경우, 입사한 조직에 안정적으로 적응하도록 지원하는 행위를 의미하는 단어입니다. 기업이라는 비행기에 신규입사자들이 탑승하게 되는 것을 상상하시면 이해가 용이하시죠?
일반적으로 온보딩 교육을 대기업에서는 교육팀에서, 전문적으로 내부/외부 교육을 병행해서 수행하는 경우가 다수입니다. 상대적으로 자원이 풍부하기에, 인력에 대한 투자를 확실히 하는 것이죠!
이에 반해 중소기업의 경우 별다른 정규 교육 없이 OJT를 통해 조직에 대한 학습과, 업무에 대한 이해를 한번에 진행하는 경우가 많습니다....
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원문 링크 : 온보딩 뜻, 실제 사례를 통한 이해
