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"5년만 버티면 3일 쉰다" 공무원 특별휴가 신설 돌봄휴가 '학적 공백'도 해결

 "5년만 버티면 3일 쉰다" 공무원 특별휴가 신설 돌봄휴가 '학적 공백'도 해결

[공무원 특별휴가 신설] 상황: 인사혁신처, '국가공무원 복무규정' 개정안 입법예고 (6월 시행 예정) 내용: 재직 5~10년 차 특별휴가 3일 신설 의문: "5년 차도 준다고?" "우리 언니가 공무원 그만뒀자나" 예전에 철밥통이라고 여겨졌던 공무원.

요즘엔 생각보다 중간에 그만두시는 분들이 많더라고요. 베프네 언니도 얼마전 어린 아이들 때문에 고민하다가 그만뒀다고 하더라고요.

최근 낮은 연봉과 업무 부담으로 MZ세대 공무원들의 퇴직률이 역대급을 기록하고 있죠. 정부가 이 '허리급' 인재들을 잡기 위해 드디어 칼을 뽑았습니다. 10년은 넘어야 주던 장기재직휴가를 5년 차부터 당겨 쓸 수 있게 하고, 부모들의 최대 고민인 '입학 전 돌봄 공백'까지 휴가로 인정해주기로 했습니다.

공직 사회에 활력을 불어넣겠다는 이번 국가공무원 복무규정 개정안의 핵심 내용을 정리해 보겠습니다. 3일 특별휴가 신설 그동안 10년 미만 공무원들 은 '안식년' 같은 휴가는 꿈도 못 꿨습니다. 하지만 6월부터는...