[박태준 회장 어록 5] 수준 미달의 일을 못본 척 그대로 놔두면 대충 일하게 만드는 것과 같습니다, 하지만 리더가 직원들 일을 자세히 알고 있으면 감히 서투르게 일하지 못합니다

현장에 나가서 실제적으로 회사가 어떻게 돌아가고 있는지 눈으로 직접 확인하세요. 사무실에 앉아서 궁리만 하지 말고 현장에 가서 되도록 많이 배우십시오.

대충 일하는 태도를 용납해서는 안 됩니다. 그것이 용납되지 않는다는 것을 확실히 보여주어야 합니다.

한 사람이 대충 일하면 다른 사람도 ‘저렇게 하면 되는 모양이네’라며 이를 따라하는 경향이 있습니다. 이러한 풍조를 뜯어고치고 올바른 근로문화를 확립시켜야 합니다.

대충 일하고 잘못을 묵인하는 상황을 결코 용납해서는 안 됩니다. 이런 작은 것들이 쌓여 큰 것이 무너지기 때문입니다.

문제가 생기면 즉시 시정하고 두번 다시 똑같은 실수를 반복하지 않도록 극적인 조치를 취하십시오. 한번 부실 공사가 발을 붙이면 또 그런 일이 발생할 수 있습니다.

부실공사에 대해 단호한 자세를 취해야만 합니다. 그러지 않으면 누구나 대충 일하게 됩니다.

이를 절대로 용납해서는 안 됩니다. 절대로 허용하지 않겠다는 의지를 극적으로 보여 주어야 합니다.

기업에서...

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[박태준 회장 어록 5] 수준 미달의 일을 못본 척 그대로 놔두면 대충 일하게 만드는 것과 같습니다, 하지만 리더가 직원들 일을 자세히 알고 있으면 감히 서투르게 일하지 못합니다

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