[요즘 직원 구하기 힘드시죠?] #2. 면접 진행하기

안녕하세요. 병, 의원 운영 전문 컨설팅 오름에이치 입니다^^ 오름 운영 꿀팁 #1 에서 좋은 인재를 구하기 위해, 효율적으로 채용공고를 등록하는 방법에 대해 안내드렸는데요!

이렇게 잘 등록된 채용 공고를 보고, 우수한 인재들의 이력서가 쏟아지는 상황이라면? 우수한 인재를 발 빠르게 채용하기 위한 다음 스텝은 바로 "면접"입니다.

이번 시간에는 정말 좋은 인재, 그리고 우리 병원과 맞는 인재를 찾아내기 위해 면접을 잘 진행하는 방법에 대해 포스팅하겠습니다! 면접 진행 우수한 인재를 채용하기 위해 가장 먼저 준비해야 할 것은 무엇일까요?

채용 공고를 통해 들어온 이력서를 분류하는 것? 아닙니다!

아무리 좋은 인재가 지원했다고 하더라도, 면접관의 기본자세가 되어 있지 않으면 좋은 인재를 알아보지 못하고 보낼 수도 있는 상황이 발생할 수 있으므로 먼저 면접관을 육성하고 꾸준히 교육하는 것이 중요합니다. 면접을 잘 보는, 면접관을 만들기 위한 방법 면접 진행의 이론적 학습 면접자만 열심히...