: Prologue 사내근로복지기금은 관리가 어렵긴 하지만 처음에 잘 갖춰놓으면 회사와 근로자 모두에게 많은 혜택을 주는 제도입니다. 일정 규모 이상의 법인에서는 해당 기금을 적극적으로 활용하길 바라며 글을 적습니다. : 사내근로복지기금 개요 사내근로복지기금이란 사업주로 하여금 사업 이익의 일부를 재원으로 사내근로복지기금을 설치하여 효율적으로 관리·운영하게 함으로써 근로자의 생활안정과 복지증진에 이바지함을 목적으로 하는 제도 사내근로복지기금의 장점 사용자 측면 근로자 측면 - 협력적 노사관계 조성, 근로자의 애사심 고취를 통해 기업의 생산성을 제고 - 기금 출연액은 전액 손금인정 - 하방경직성을 갖는 임금부담과 달리 경영여건에 따라 출연액 조정이 가능하여 비용부담이 신축적 - 다양화·고도화되어 가는 근로자 복지수요에 능동적으로 대처할 수 있다. - 임금소득 외에 기업 이윤분배에 참여할 수 있는 기회제공 - 재난구호금 지원, 생활안정자금 대부 등을 통해 저소득근로자의 생활안정을 지...
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