고용알선업 vs. 인력공급업 차이점 종합인력사무소 010-5270-3485

고용알선업 vs. 인력공급업 차이점 & 운영 가이드 고용알선업: 구인·구직자를 연결하는 직업소개소 운영 (수수료 기반) 인력공급업: 직접 근로자를 고용 후 업체에 인력을 파견 (급여 지급 책임 有) 두 업종 모두 고용노동부 등록 필수 & 운영 방식 차이 있음!

고용알선업(직업소개소)과 인력공급업(파견업)은 운영 방식이 다릅니다. 각 업종의 차이점, 법적 요건, 운영 방법 등을 정리했습니다. 1.

고용알선업 (직업소개소) – 인력 매칭 서비스 (구직자 & 구인업체 연결!) (1) 주요 업무 & 특징 구직자와 구인 업체를 연결해 취업을 돕는 서비스 근로자는 업체와 직접 근로계약 체결 (직업소개소는 계약 당사자가 아님!)

구직자나 업체로부터 법정 수수료(일당의 10% 이하)만 받음 예시: A 씨가 건설 현장 인력을 구함 → 직업소개소에서 적합한 인력을 연결 구직자는 업체와 직접 근로계약 체결 → 직업소개소는 수수료만 받음 (2) 법적 요건 & 필수 등록 사항 (고용...