근본적 문제 해결이 아닌 일회성 돈 태우기 (10조) #삼전핫글 1. 회사는 늘상 위기를 강조하며, 막대한 유보금은 미래를 위한 투자, M&A 등을 위한 실탄이라 해왔음 2.
그러나 미래 투자는, 비전2030을 외치며 개발 역량이 낮은 파운드리에 막대한 돈을 쏟아붓다가 비가동을 감당못해 설비를 끄고 인력을 이리저리 옮기는 처지가 됨 3. 그나마 개발 역량이 높던 메모리는 원가절감을 밀어붙이다 비용이 많이 드는 HBM을 드랍해버리며 AI라는 역대급 빅찬스를 하나도 못누림 4.
M&A도 말만 번지르하지 이리저리 재다가 엎어지고, 아직도 오래전에 샀던 하만 실적 꾸며주며 좋은 결정이었다는 식의 기사를 냄 5. 호황때도 미래 준비를 한다며 유보금을 쌓고, 직원들과 성과 공유를 미적거리자 인력들이 이탈하기 시작했고, 회사 잘돼봤자 우린 못 누린다는 불신이 직원들 사이에선 정설로 받아들여지며, 제대로 작동 안하는 조직, 실무진 목격담이 차고 넘침 6.개발에 필요한 웨이퍼, 계측기는 안늘려주고,...
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원문 링크 : 삼성전자 내부 직원게시판 핫글 (자사주 매입 관련)
