[고용24] 육아단축근무 사업주 신청 방법(사업장->고용보험)

#육아단축근무 #사업주신청방법 #고용보험 #고용24 #고용보험육아단축근무 오늘은 많은 사람들이 궁금해 할법한 정보를 가지고 왔습니다 . 바로바로바로바로 육아단축근무 사업주 신청방법 입니다 .

많은 근로자들이 회사에 육아단축근무를 요청하고있는데 정작 자영업자 분들은 어떻게 신청해야 하는지 막막 합니다 . 이 포스팅에서 바로 알려드릴게요~ 육아단축근무가 우선 무엇인지 알아볼까요?

육아단축근무란? ?

? 1) 육아기 근로시간 단축 근로자가 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하의 자녀를 양육하기 위하여 근로시간 단축을 회사에 신청하는 경우 사업주는 대체인력 채용이 불가능한 경우, 정상적인 사업 운영에 중대한 지장을 초래하는 경우 등 대통령령* 으로 정하는 경우를 제외하고는 허용하여야 합니다. * 육아기 근로시간 단축의 허용 예외 사유(남녀고용평등법 시행령 제15조의2) 단축 개시예정일의 전날까지 계속 근로 기간 6개월 미만인 근로자가 신청하는 경우 직업안정기관에 구인신청을 하고 1...