공무원성폭력 처벌과 징계 힘든 상황을 극복하려면?

국가와 국민을 위해 일하는 공무원에게는 대체로 일반 회사원들에 비해 높은 도덕성과 청렴함을 요구하고 있습니다. 반드시 지켜야 하는 의무가 정해져 있으며, 이를 어길 경우 징계 대상이 될 수 있지요.

특히 기존에는 크게 문제가 되지 않았다고 여겨졌던 농담 섞인 성희롱이나 가벼운 신체 접촉 역시 성폭력범죄라는 인식으로 자리잡게 됨에 따라, 성폭력범죄 피의자로 지목되는 이들이 많아지고 있습니다. 의도치 않았다면 억울한 마음이 들겠지만, 그렇다 해도 상대가 불쾌함을 느낀다면 성폭력범죄에 해당할 수 있음을 받아들이고, 공무원성폭력 처벌과 징계에 대해 철저히 대응해야 할 때입니다.

공무원성폭력 처벌과 징계, 벌금형만 받아도 퇴직사유! 공무원은 공직가치를 훼손하지 않도록 국가공무원법에 따라 주요 의무사항들을 준수해야 합니다.

그중 하나가 품위 유지의 의무입니다. 국가공무원법 제63조(품위 유지의 의무) 공무원은 직무의 내외를 불문하고 그 품위가 손상되는 행위를 하여서는 아니 된다.

성폭력범죄의 ...