여러 법이나 법률에 따라, 해당자에 해당하는 사업주나 근로자는 의무적으로 직장 내 장애인 인식개선교육, 직장 내 성희롱 예방교육 등의 5대 법정의무교육을 지정된 홈페이지에서 온라인으로 이수하도록 되어 있습니다. 5대 법정의무교육 종류별 해당자의 유형은 아래와 같아요. 직장 내 장애인 인식개선교육 (모든 사업주와 근로자) 직장 내 성희롱 예방교육 (근로자를 고용하는 모든 사업장) 개인정보 보호교육 (개인정보 처리 업무를 수행하는 근로자와 사업주) 퇴직연금 교육 (퇴직연금제도 가입자) 산업안전 보건교육 (특정 업종에 해당하는 5인 이상 사업장) 만약 교육을 이수하지 않는 등 요구조건에 부합하지 않을 경우, 과태료를 지불하도록 되어 있는데요.
여러분은 과태료에 대해서 얼마나 잘 알고 계시나요? 이번 포스팅에서는 5대 법정의무교육 과태료가 어느 정도인지 살펴보고자 합니다.
어떠한 경우에 해당할 때 과태료를 지불하는지, 그리고 과태료 지불 시 어느 정도의 과태료를 지불하게 되는지 각 5대 법...
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