1) NCS란 무엇인가(개념과 목적) 직무 역량을 기준으로 구조화된 표준의 시작 NCS(National Competency Standards, 국가직무능력표준)의 핵심은 “직무 중심”입니다. 예를 들어 ‘기계설계’ 직무라면 2D 도면 작성, 3D 모델링, 공차·재질 이해, BOM(Bill of Materials, 자재명세서) 작성 등 실제 업무에 필요한 역량을 능력단위로 나누고, 각 능력단위가 어느 수준까지 수행돼야 하는지 수행준거로 제시합니다.
목적은 현장에 맞는 인력양성 훈련의 품질관리 채용과 교육의 연결 스펙보다 실무역량 중심 평가 강화입니다. 2) 왜 도입됐나(도입 배경) 현장과 교육의 간극을 좁히는 연결의 시작 과거에는 교육 내용이 산업현장과 괴리가 있거나, 학력·스펙 중심 채용이 강해 “일은 현장에서 다시 배워야 하는” 문제가 컸습니다. NCS는 이러한 미스매치를 줄이기 위해 도입되었으며, 교육훈련기관은 NCS를 기준으로 커리큘럼을 설계해 수료 후 바로 직무에 투입 가능한...
