또라이 제로 조직

블로그질을 다시 시작하게된 계기가 있다 . 최근 지인의 특이한 캐릭터들이 보이기 시작했고, 심리학에 관심이 지대했던 나는 이제는 메모만 해두었던 자료들을 정리하지 않으면 머리속에서 휘발될것 같은 두려움에 이제는 기록으로 남기고자 한다..다소 전문적인 용어들도 난무 하니 양해바람 나 혼자 기록하는 보관용임 출처 http://magazine.infoever.co.kr/letter_07/0605/200706_08.html 또라이 제로 조직 　 직장 내 또라이는 기업의 성공을 가로막고 조직의 건강을 해치며 비싼 대가를 치르게 하는 중대한 위협 요소이다.

비열하고, 오만 불손하며, 멋대로 횡포를 부리고, 사람을 괴롭히는 온갖 종류의 또라이들에 맞서 건전한 기업문화 를 키우기 위한 작은 안내서의 역할을 할 것이다 　 1. 또라이들은 직장에서 대체 무슨 짓을 하는가, 왜 그렇게 많은가 스탠퍼드 대학에 연구원으로 들어간 지 3년 만에 졸업식에서 학생들이 뽑는 최우수 강사상을 받게 되었다.

하지만 ...