2026년 삼성전자 성과급 총정리

삼성전자 2026년 성과급(OPI) 삼성전자는 2026년 1월, 2025년 실적을 기준으로 한 OPI(초과이익성과급) 지급률을 확정했습니다. OPI는 사업부 실적에 따라, 연봉의 최대 50%까지 지급되는 삼성전자의 대표 성과급 제도입니다.

사업부별 성과급 지급률 사업부 OPI 지급률 MX사업부(갤럭시) 50% DS 반도체 47% 경영지원 39% 하만(Harman) 39% 생산기술연구소 36% VD사업부(TV) 12% DA사업부(가전) 12% 네트워크사업부 12% 의료기기사업부 12% CSS 일부 조직 11% 실제 체감 금액은? 연봉 1억 원 기준 MX사업부 (50%) 세전 약 5,000만 원 실수령 약 3,300만~3,700만 원 수준 DS 반도체 (47%) 세전 약 4,700만 원 실수령 약 3,000만~3,500만 원 수준 VD·DA (12%) 세전 약 1,200만 원 실수령 약 800만~900만 원 수준 왜 반도체 성과급이 크게 올랐나?

2025년 삼성전자 DS부문은, AI ...