Ⅰ. 퇴직금 개요 ① 분류과세 → 4대보험(특히,건강보험료) X ② 비용 인정 → 비상장주식가치 조정 ③ 높은 소득공제율__근속연수공제, 차등공제 ④ 무보수기간, 휴직기간 → 근속기간 포함 ↔ 급여계산에서는 제외 ⑤ 연분연승법 → 12배수로 환산 → 환산급여 ⑥ 정관규정 : 있는 경우ㅡ초과분→비용 인정→퇴직소득세+근로소득세 없는 경우ㅡ초과분→비용 不인정→근로소득세 상법 (정관O or 주총O) ≠ 세법 (정관O ↔ 주총X) Ⅱ.
퇴직금 활용 ① 이익잉여금 환원 법인 세금폭탄 미처분이익잉여금ㅣ순자산가치·주식가치·법인세·소득세·건강보험료·증여세·상속세 상승요인ㅣ자녀법인 가족주주 차등배당 부모법인 미처분이익잉여금 해소ㅣ경영인정기보험 활용하기 Ⅰ. 미처분이익잉여금의 문제점 과세당국 ㅡ 주주의 부로 인식 ↔ 외부입찰, 대출문제, 재무제표 개선 ... blog.naver.com ② 가지급금 정리 법인 가지급금 문제 해결방법ㅣ인정이자·급여처리ㅣ법인세·소득세·상속세 상승ㅣ사업 승계·청산·양도 어려...
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