[고용지원금] 2022 청년일자리도약장려금 받는법

청년일자리도약장려금 [고용지원금] 2022 청년일자리도약장려금 받는법 안녕하세요, 노무법인 범로입니다. 2022년 고용관련 정부지원금 중 오늘은 올해 새롭게 신설된 '청년일자리도약장려금' 에 대해서 알려드리고자 합니다. 청년을 정규직으로 채용하고자 하는 사업장에서는 우선 아래 체크리스트 확인 후 오늘 포스팅 내용 숙지하셔서 청년일자리도약장려금 수급받기를 권해드립니다.

청년일자리도약장려금 체크리스트 1. 2022년에 정규직 청년(만15세~34세)을 채용할 계획이 있나요? 2.

최근 1년 간 직원을 고용한 이력이 있나요? 3.

사업장이 5인 이상의 사업장인가요? (5인미만이더라도 성장유망업종, 지식서비스산업 등은 가능) 위 질문에 대해 모두 '예' 라고 판단되면, 아래 포스팅 내용 참고하시기 바랍니다.

청년일자리도약장려금이란? 청년일자리도약장려금은 작년까지 시행되던 '청년추가고용장려금' 및 '청년디지털일자리 사업'이 폐지되고 '청년 고용 확대' 및 '청년 취업의 촉진'을 위해 2022년...