서울주택도시공사(SH공사)는 1990년 「지방공기업법」 및 「서울특별시 서울주택도시공사 설립 및 운영에 관한 조례」에 따라 설립된 서울시 출자 공기업으로, 서울시 전역의 공공임대주택 공급, 도시재건사업, 주거복지 개선 등을 주요 사업으로 수행하고 있습니다. 채용 담당자의 관점에서 최신 채용 데이터와 내부 평가 기준을 바탕으로 면접 유형 및 특징, 준비 방법, 예상 질문 및 그 의도, 그리고 합격 가능성을 높이기 위한 체크리스트를 제공합니다.
SH공사 면접은, 지원자의 직무 역량과 인성은 물론, 공공기관으로서의 책임감과 문제해결능력을 종합적으로 평가하기 위해 설계되었습니다. 서울주택도시공사(SH공사) 면접 유형 1.
직무수행능력면접 (PT, 그룹토론 융합) 지원자의 직무 관련 지식, 논리력, 문제해결능력 및 협업 태도를 종합 평가합니다. 진행방식 형태 - 그룹 다대다(지원자 3명, 면접관 5명) 구성 - 주어진 과제에 대한 PT 발표 후, 그룹토론 방식으로 심화 질의응답 소요시간 - ...
