동부건설은 1967년에 설립된 국내 대표 건설사 중 하나로, 주택·토목·플랜트·건축 등 다양한 건설 사업을 수행하고 있습니다. 특히 지속 가능한 친환경 건축과 스마트 건설기술 도입에 앞장서며 혁신을 추구하고 있습니다.
동부건설은 안정적인 재무구조와 국내외 다양한 대형 프로젝트 수행 경험을 바탕으로 업계에서 신뢰받는 기업입니다. 동부건설은 전문성과 인성을 균형 있게 평가하는 면접을 운영하고 있습니다.
올해는 약 300여 명의 지원자 중 직무역량과 인성 모두에서 우수한 인재를 선발할 예정이며, 면접 전형은 크게 1차 실무진 면접과 2차 임원 면접으로 구성되어 있습니다. 동부건설 면접 유형 1. 1차 실무진 면접 (직무역량 평가) 지원자의 직무 전문성과 실무 적합성 평가 구성 - 3~4명의 실무 채용 담당관이 참여하며, 40분 내외 진행 주요 평가 항목 지원 직무 관련 지식 및 기술 수준 실무 경험 및 프로젝트 수행 사례 문제 해결 능력 및 업무 추진력 질문 예시 “최근 참여한 프로젝트 ...
