한국전력기술(KEPCO Engineering & Construction Company, Inc.)은 원자력 및 화력발전소, 송변전, 신에너지 등 전력 플랜트의 설계·감리·엔지니어링 서비스를 제공하는 공기업입니다. 국내외 에너지 인프라 구축을 선도하며, 기술력과 안정성을 바탕으로 글로벌 시장에서도 경쟁력을 갖추고 있습니다.
한국전력기술 신입사원 채용은 하루 동안 PT 발표 면접과 인성·직무 면접이 연속으로 진행되며, 채용 담당관 5명과 지원자 1명의 다대일(5:1) 방식으로 이루어집니다. 한국전력기술 면접 유형 1.
발표(PT) 면접 형식 - 주어진 주제에 대해 10분간 발표 후, 15분간 질의응답 진행 평가 항목 논리적 사고력 문제 해결 능력 소통 능력 전공 지식의 실무 적용 능력 주제 예시 에너지 산업의 최신 이슈, 직무 관련 문제 해결 방안 등 2. 종합(인성·직무) 면접 형식 - 채용 담당관 5명과 지원자 1명의 다대일, 약 25분간 진행 평가 항목 조직 적합성 직무 이해도 커...
