한전KPS(KEPCO KPS)는 1984년에 설립된 대한민국의 대표적인 발전설비 정비 전문 공기업으로, 화력·원자력·양수 발전소 및 송변전설비의 유지·보수와 예방정비를 수행하며 국가 에너지 인프라의 핵심 역할을 담당하고 있습니다. 현재 한전KPS는 '세계 No.1 전력설비 정비산업 Grand 플랫폼 기업'을 비전으로 삼고 있으며, 핵심 가치로는 안전우선, 고객신뢰, 기술중시, 혁신성장, 사회책임을 추구하고 있습니다.
또한, ESG 경영을 강화하고, 스마트 정비 시스템 도입, 신 에너지 기술 개발, 글로벌 시장 확대 등을 통해 지속 가능한 성장을 도모하고 있습니다. 신입직원 채용은 NCS 기반의 직무역량과 인성을 중시하는 면접 전형을 실시하고 있습니다.
한전KPS 면접 유형 1. 실무역량(PT)면접 지원자가 현장에서 제시된 주제(또는 사전 공지 주제)에 대해 약 10~15분간 준비 후, 5분 내외로 발표합니다.
이후 채용 담당관이 발표 내용과 관련해 심층 질의를 진행합니다. NCS 직...
