안녕하세요, 시크리스 입니다. 오늘 아침 신문 기사를 보다보니 주휴사당 폐지와 주 69시간 근로에 관한 노동연구회의 권고 발표 기사를 접했습니다.
주휴 수당은 지난 정부 시절에 최저임금이 급격하게 오르면서 찬반논란이 과열되온 것 중에 하나죠. 주휴수당은 근로기준법을 근거로 주 15시간 이상 일을 하게되면, +1일의 임금을 더 주는 제도입니다.
대상은 시간제 아르바이트 근로 외에도 계약직이나 정규직, 월급/연봉제 근로에도 모두 해당되는 것이구요. 이로인해 최저임금을 계산할때도 1주 40시간으로 계산기를 두드리는데 월 209시간 (주 48시간*4.345주) 으로 나옵니다.
이번 주휴수당 폐지는 국내 노동분야의 전문가들로 구성된 미래노동시장연구회가 12일에 발표한 노동시장 개혁 권고안에 포함된 내용입니다. 이를 현 정부에서 조속히 개혁을 추진해 나갈 것이라고 밝혀 앞으로 어떻게 될지 관심이 집중되고 있습니다.
단순하게 생각했을때 주휴수당이 폐지되는 경우, 주휴수당 만큼 (월 36시간정도)...
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