장애인 고용 부담금 의무 고용률 기준 벌금 과태료

-장애인 의무 고용률 상시근로자 50명 이상의 근로자를 고용하는 사업주는 반드시 법정 의무 고용률에 따라 장래니 근로자를 의무적으로 고용해야 하며 상시근로자 100명 이상 고용 사업주는 의무 고용 미이행 시 부담금을 신고 및 납부를 해야 한다고 합니다. 이해가 좀 어렵습니다. 50명 이상도 고용을 해야 하고 100명 이상도 고용을 해야 한다는 기준이 애매하죠?

50인 이상이면 100인 이상도 포함인데 말이죠 이렇게 기준이 정해진 이유에 대하여 간단하게 살펴보겠습니다. 장애인 고용부담금 장애인 고용부담금이란 장애인을 고용해야 할 의무가 있는 사업주가 의무 고용률에 못 미치는 장애인을 고용한 경우 납부해야 하는 공과금입니다.

부담금 제도는 사회 연대 책임의 이념을 반영하여 장애인을 고용하는 사업주와 고용하지 않는 사업주의 경제적 부담을 평등하게 조정함으로써 장애인 고용에 따른 비용을 보전하기 위해 마련이 되었습니다. 이렇게 마련된 부담금은 융자 지원, 장려금 지급 등 장애인 고용 촉진을...