세무정보) 5인미만 사업장의 근로기준법 [일산세무사/고양세무사/파주세무사/김포세무사]

안녕하세요. 유 세무회계 사무소 " 서강유 세무사 " 입니다.최저시급 및 인건비의 증가로 인한 5인미만 사업장이 많이 생겼습니다.저희 유 세무회계 역시 사업장 역시 5인미만 사업장에 해당하는데요,이러한 5인 미만 사업장에 적용되는 근로기준법에 대해서 알아보도록 하겠습니다.

우선 5인 미만을 판단하는 기준인, " 상시근로자 " 의 정의부터 알아보겠습니다.상시근로자란? 일반사원, 기간제, 단시간 근로자 등의 구분과 관계없이 모든 직원을 의미하고, 일용직 역시 상시근로자 수에 포함이 됩니다.

단, 회사에 외관상 소속되어있찌 않은 파견근로자, 임원, 대표 등은 제외됩니다.상시근로자 수? 상시근로..........