[상담 사례] 1주에 12시간을 넘는 휴일근로는 못하나요?

노동상담 사례 1주에 12시간을 넘는 휴일근로는 법 위반인지 [질문 내용] 1주 52시간제가 적용되는 회사입니다. 고용노동부 설명자료를 보면 연장 ㆍ 휴일근로는 12시간을 넘을 수 없다고 되어 있습니다.

휴일근로를 전혀 하지 않거나 하루 정도만 하면 문제가 없지만, 회사측 사정으로 추석 연휴와 같은 공휴일에 작업을 해야만 하는 상황이 발생할 수 있습니다. 이런 경우 추석 연휴 중 2일 이상 작업을 하면 16시간 이상이 되어, 고용노동부가 제시하는 12시간을 넘게 됩니다.

그렇다면 법에서 정하는 근로시간을 위반하지 않을려면 휴일근로는 1일 또는 1.5일을 넘지 않게 해야 하는 것인가요? [답변 내용] 1. 12시간을 초과하지 못하는 것은..........