테슬라, 성과 기반 주식 보상 올해는 안 하기로

테슬라가 매년 해오던 직원들에 대한 성과 기반 주식 보상을 올해는 하지 않기로 했다고 블룸버그 통신이 현지시간 20일 보도했습니다. 테슬라 최고경영자 일론 머스크는 모든 직원에 대한 스톡 옵션 제공으로 회사는 현금을 보유하면서 총급여를 높게 유지할 수 있고 노조 결성을 막는데 도움이 됐다고 평가하기도 했습니다.

그러나 최근 테슬라는 올해 고금리와 경쟁 심화로 연속적인 가격 인하를 하는 등 전환기를 맞고 있는데요. 테슬라 최고 재무책임자 바이바브 타네야는 회사가 도전적인 경제 환경 속 비용 절감에 중점을 두고 있다고 언급했습니다.

테슬라 공급업체 파나소닉이 미국 오클라호마 주에 수십억 달러 규모의 전기차 배터리 공장 건설 철회를 결정했다고 월스트리트저널이 현지시간 20일 보도했습니다. 지난 4월 파나소닉은 미국에서 세번째로 오클라호마 주에 공장을 짓는 것을 고려하고 있다고 밝히며 오클라호마 주와 공식 계약을 체결했는데요.

그러나 파나소닉이 광범위한 요인들을 이유로 신중한 숙고 끝에 현...