오픈숍(Open Shop), 클로즈드숍(Closed Shop), 유니온숍(Union Shop), 에이전시숍(Agency Shop) 1. 개념 설명 유형 설명 오픈숍 (Open Shop) 노동조합 가입 여부와 관계없이 고용이 가능하며, 조합 가입이 의무가 아님.
노동조합에 가입하지 않아도 일할 수 있음. 클로즈드숍 (Closed Shop) 노동조합에 가입한 사람만 고용 가능.
고용 조건 자체가 조합원일 것. (일부 국가에서는 불법) 유니온숍 (Union Shop) 고용 시에는 조합원 여부와 상관없지만, 고용된 후 일정 기간 내 노동조합에 반드시 가입해야 함.
에이전시숍 (Agency Shop) 조합원 여부와 관계없이 고용 가능하고, 조합에 가입하지 않아도 되지만, 조합이 협상한 혜택을 받기 때문에 조합비와 유사한 '대리료'를 내야 함. 2. 비교 표 항목 / 유형 오픈숍 클로즈드숍 유니온숍 에이전시숍 고용 시 조합 가입 필요 고용 후 조합 가입 의무 조합비 납부 의무...
원문 링크 : 노사관계 어쩌고