1. 사람 중심(PEOPLE CENTRICITY) : 팬데믹 사태가 사람들의 일하는 방식 그리고 조직과 상호작용하는 방식을 변화시켰을지라도 여전히 사람이 모든 기업의 중심입니다.
따라서 현재와 같은 환경에서 기업이 작동하기 위해선 프로세스가 필요합니다. - 행동인터넷 - 통합 경험 - 개인정보보호 강화 컴퓨팅 2. 위치 독립성(LOCATION INDEPENDECE) : 코로나19는 조직의 생태계에서 물리적인 공간을 사라지게 했습니다.
이러한 새로운 형태로 비즈니스가 유지되기 위해선 기술의 전환이 필요합니다. - 분산 클라우드 - 어디서나 운영 - 사이버 보안망 3. 회복 탄력성(RESILIENT DELIVERY) : 팬데믹이든 불경기든 전 세계에 불황은 언제나 존재해왔습니다.
조직이 이에 대응하고 적응한다면 수 많은 혼란을 극복할 수 있을 것입니다. - 지능적 결합가능 비즈니스 - 인공지능 공학 - 초 자동화 https://www.youtube.com/watch?v=s3rlYWcwd...
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