초격차 리더의 질문 을 읽고 정리한 생각

최근 권호현 저자의 초격차 리더의 질문이라는 책을 읽기 시작했습니다. 이 책은 질문과 그에 대한 대답으로 구성되어 있는데, 단순한 리더십 지침서가 아닌, 지금 시대에 필요한 '생각하는 리더'의 역할에 대해 매우 실용적인 통찰을 줍니다.

과거의 리더 vs. 지금의 리더 과거 70~90년대의 리더는 ‘관리자’에 가까웠습니다.

효율과 최적화를 중시하며, 실수를 줄이는 데 집중했죠. 하지만 지금은 시대가 달라졌습니다. 4차 산업혁명으로 인해 불확실성이 커졌고, 무엇을 따라 할 수 있는 시대가 아니게 되었습니다.

이제는 ‘창조’와 ‘도전’의 시대입니다. 따라서 미래를 읽고, 실수를 두려워하지 않으며, 조직 내 창의성을 북돋는 리더가 필요합니다.

리더는 마이크로매니저가 아니라 방향을 제시하는 사람 리더는 구성원의 업무를 일일이 지시하기보다는, 미래에 어떤 일이 닥칠지를 고민하고 대비해야 합니다. 우유부단한 리더가 아닌, 명확한 결정을 내리는 사람이 되어야 하며, 동시에 자신이 없어도 조직이 잘...