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비정규직에 대한 양면성 : 문제점과 장점 ( 노사정의 입장에서 )

 비정규직에 대한 양면성 : 문제점과 장점 ( 노사정의 입장에서 )

비정규직이란 무엇인가? 비정규직은 비정규직은 정규직과 달리 고용주와의 계약이 불안정하거나 일시적인 근로계약을 말합니다.

즉, 고용주와의 계약 기간이 짧거나 연장되지 않는 경우가 많아서 일자리 안정성이 낮습니다. 대표적으로 아르바이트, 파견직, 계약직, 자영업자 등이 비정규직에 해당됩니다.

이들은 보통 정규직보다 수당 및 복리후생 혜택 등에서 불이익을 받기도 합니다. 최근에는 4차산업혁명이 진행되는 경영환경 속 Gig economy가 갖는 의의도 클 것으로 보입니다.

비정규직의 비중이 점차 증가하면서, 정부와 기업들은 비정규직의 권리를 보호하고 일자리 안정성을 확보하기 위한 다양한 제도를 마련하고 있습니다.정규직과 달리 고용주와의 계약이 불안정하거나 일시적인 경우를 말합니다. 이러한 비정규직의 중요성은 현대 사회에서 점점 더 증가하고 있습니다.

경영학 이론 중 하나인 ‘원가계산 이론’은 제품 가격을 결정할 때 생산에 들어가는 모든 비용을 고려하는 이론입니다. ‘원가계산 이론’에 의하면...