안녕하세요 기획자 Luke입니다. 23년 하반기 종료와 24년 상반기 시작을 동시에 진행하고 있는데요 저는 경영기획 담당자로서 KPI도 함께 담당하고 있습니다. 지금은 23년 하반기 평가와 24년도 목표 수립을 하고 있습니다.
모든 회사가 그렇듯 성과에 대한 평가를 통해 성과급을 지급하겠죠? 저희도 동일한 프로세스로 진행하는데요 미리 수립해둔 KPI 목표에 대해 성과 측정을 하고 등급 부여를 하고 있습니다.
그러면.. 이 KPI가 뭔지 궁금하신 분들도 있으실 텐데요 KPI에 대해서 알아보겠습니다.
출처 : 픽사베이 KPI 란 KPI는 핵심성과지표로 (Key Performance Indicator) 팀 또는 조직의 성과를 나타내는 정량 지표입니다. 개인이나, 조직의 전략 달성에 대한 성과를 측정하는 지표입니다.
KPI 수립 KPI는 통상 회사의 비즈니스 전략/목표를 수립한 후에 회사, 실, 팀 등 단위로 하달되는 경우가 많은데요 목표/지표 설정 → 추적 및 모니터링 → 측정 및 평가 ...
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KPI
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KPI형평성
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모니터링
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성과보상
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성과평가
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영업팀KPI
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운영적지표
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인사팀KPI
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재무지표
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KPI지표리스트
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KPI지표
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KPI수립방법
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KPI관리
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KPI뜻
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KPI모니터링
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KPI목표
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KPI설정
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KPI수립
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전략적지표
원문 링크 : 성과 관리를 위한 도구 KPI 작성/활용 방법 -서식포함
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