유연근무제 장려금 신청방법 지원대상 조건

유연근무제 장려금 신청방법 지원대상 조건 안녕하세요. 오늘은 고용노동부 유연근무제 장려금의 신청방법, 지원대상 및 조건 등에 대한 내용으로 포스팅을 시작해 보도록 하겠습니다.

목차 구성 1. 유연근무제 장려금 지원사업 2.

유연근무제 장려금 지원대상, 지원내용 3. 신청방법 1.

유연근무제 장려금 지원사업 유연근무제 장려금 지원 사업은 일하는 시간과 장소가 유연한 근무 제도를 활용하는 중소, 중견기업을 지원하여 장시간 근로 관행 개선 및 일과 생활 균형 고용문화를 확산시키려고 하는 제도입니다. 2. 유연근무제 장려금 지원대상, 지원내용 지원 대상 유연근무제 장려금 지원 대상은 유연근무(재택, 원격, 선택 근무)를 활용하는 중소, 중견기업 사업주 지원내용 (1) 재택, 원격근무제 - 월 4일 ~ 7일 활용 : 1개월 지급액 15만 원 - 월 8일 ~ 11일 활용 : 1개월 지급액 20만 원 - 월 12일 이상 활용 : 1개월 지급액 30만 원 - 최대 지급액 : 360만 원(1년간),...