법정근로시간 소정근로시간 차이점 개념 209시간 계산법 및 기준 소정근로시간에 대해 들어보셨을까요? 직원을 고용하는 사장님들, 사업주분들은 물론 근로자 분도 일을 하는 중이라면 알고 계셔야 하는 내용이니 소정근로시간 뜻과 209시간 계산법 등 관련 정보를 정리해 보는 시간을 갖도록 하겠습니다.
목차 1. 소정근로시간 뜻 2. 209시간 의미 1.
소정근로시간 뜻 소정근로시간이란 근로계약서 또는 취업규칙에 정해놓은 근무시간을 말하는 것인데요. 즉 법정근로시간 범위 내 근로자와 사업자가 함께 협의하여 정한 근로시간을 뜻합니다.
법정근로시간과 비교해 볼 수 있습니다. 법정근로시간은 1일 기준 8시간, 일주일 기준 40시간 이내로 규정하고 있습니다.
회사와 근로자 간 주 40시간 근무하기로 계약했다면 소정근로시간은 40시간이 되는 것입니다. 직장인들에 주 52시간을 근무하라고 많이 들었을 거예요.
그렇다면 주 52시간이라는 말은 무엇일까요? 주 40시간인 법정근로시간에 주 12시간 연장근로...
