1년 미만 퇴직금 받을 수 있나 지급기준 계산방법

1년 미만 퇴직금 받을 수 있나 지급기준 계산방법 직장을 다니다가 퇴직을 해야 할 때가 옵니다. 우린 그때 퇴직금을 계산하게 됩니다.

또 1년을 채우지 못하면 퇴직금을 당연히 못 받는다고 알고 있지만 실제로는 1년이라는 기간을 못 미치더라도 퇴직금을 받을 수 있는 예외적인 상황들이 있다고 하는데요. 본 글에서는 1년 미만 퇴직금 지급기준 계산방법 수당 등을 정리해 보도록 하겠습니다.

목차 1. 퇴직금 지급기준?

2. 1년 미만 퇴직금 받을 수 있는 예외 상황 1. 퇴직금 지급기준?

퇴직금 지급기준에 대해 보통의 경우 근무기간이 1년 이상 되어야 한다고 알고 있으나 퇴직금 지급기준에 대한 정확한 내용은 아래와 같습니다. (1) 계속 근로 1년 이상 근로자퇴직급여보장법에 근거했을 경우 계속 근로 기간이 1년 이상일 경우에만 퇴직금이 지급됩니다. 여기서 '계속 근로'의 의미를 알고 가셔야 합니다.

단순하게 한 직장에서 근무한 기간이 1년 이상이라는 말이 아니라 5개월 알바, 7개월 정규직...