[연말연초 반드시 정비해야 하는 인사노무 체크 포인트]행정사사무소 천안

[연말연초 반드시 정비해야 하는 인사노무 체크 포인트]행정사사무소 천안 행정사사무소 천안 & 상공회의소 2022년 한 해가 시작한지 엊그제 같은데, 달력이 한장 남아, 물처럼 시간이 흐른다는 말이 절실하게 느껴지는 오늘입니다. 이쯤 되시면, 기업대표님들의 머릿속에는 새해맞이를 위한 사업장의 인건비설계로 고민을 하실 거라 생각됩니다.

그래서 시리즈로 준비했습니다. 연말연초 반드시 정비해야 하는 인사노무 체크 포인트라는 제목으로 8파트로 나눠서 포스팅할 계획입니다.

그 첫번째 파트로 손 쉬운 임금설계에 대하여 나눔합니다. 많은 도움이 되시길 바라며 시작하겠습니다.

Part 1. 손 쉬운 임금설계 행정사사무소 천안 제조업을 운영하는 김대표는 2022년 7월 말 뉴스를 보고 내년도 최저임금이 인상되었다는 소식에 최근 깊은 고민에 빠져 있다.

코로나로 인하여 가득이나 매출도 나오지 않는데 시급제 근로자가 많은 김대표는 최저임금 인상으로 가슴이 철렁 내려 앉았다. 인건비 총액을 현재 늘리기는 ...

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