[법정의무교육]노무관리 행정사사무소 천안

[법정의무교육]노무관리 행정사사무소 천안 행정사사무소 천안 직장 내 괴롭힘 금지에 관한 법정의무교육에 대하여 상세하게 함께 나누도록 하겠습니다. 직장 내 괴롭힘 금지법이란 사용자나 근로자가 직장에서의 지위 또는 관계 우위를 이용해 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주는 행위 등을 금지한 근로기준법 개정안으로 2019년 7월 16일부터 시행되었습니다.

고용노동부는 2019년 1월 15일 '직장 내 괴롭힘 금지', '해고예고 적용제외 사유 정비'등을 명시한 근로기준법 개정안을 공포했습니다. 이 중 '해고예고 적용제외 사유 정비'는 공포 즉시 시행되었으며, '직장 내 괴롭힘 금지' 는 2019년 7월 16일 부터 실시되었습니다.

이에 직장내 괴롭힘 금지와 관련, 각 사업장들은 7월 16일 이전까지 직장 내 괴롭힘 예방, 대응방안 마련등을 위해 취업규칙을 개정했습니다. 직장 내 괴롭힘 발생 시 사용자 조치 의무 행정사사무소 천안 신고 접수 또는 인지 시, 지체 없이 당사자 등 대상으...

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